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事争一流 唯旗是夺 以模范机关创建推动体育事业高质量发展

发布日期: 2020-09-27 16:34:55 浏览次数: 字体: [ ]

 

       近年来,市威廉希尔中文官网 党组紧紧围绕市委、市政府工作部署,以创建模范机关为契机,政治引领和高质量发展深度融合,以“事争一流、唯旗是夺”的理念加快推进体育强市建设,为淄博凤凰涅槃、加速崛起贡献体育新动能。

       坚持政治铸魂,当好“三个表率”,打造政治过硬的模范机关。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、推动体育事业高质量发展作为党组“第一议题”,把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是“体育强国”重要论述作为理论武装“第一课”,在学深悟透中筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,争当“三个表率”,同时指导实践、推动工作、解决难题。制定局党组落实从严治党、抓机关党建“两张清单”,压实党组书记“第一责任”、机关党委书记“直接责任”、局党组班子成员“一岗双责”,为党组成员、科室负责人和直属单位党政负责人“量身定制”年度党建、廉政建设“两份目标”,压力传导,追责有力。党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,分步推进,逐项压实。

       坚持固本强基,务求党建实效,打造素质过硬的模范机关。把严肃党内组织生活、强化标准化建设作为基层党支部工作切入点和关键点,出台党建工作考核目标及实施细则,完善体育党建督查评估体系,制定《关于进一步严肃党内政治生活、完善党建工作机制的意见》,确保党内组织生活庄重、严肃、规范。坚持问题导向,结合“党建规范化建设年”和基层党支部“定期体检”,以《中国共产党支部工作条例(试行)》为标尺组织各支部定期开展“六查三十看”,着力解决党建工作时紧时松、问题边改边犯、落实不严不细等问题,不断深化过硬支部建设。实行“月调度、季通报、半年督查、年度考核”工作制,面对面排查体检、一对一问题交办、点对点促整改提高。

       坚持对标一流,提升发展质量,打造业务过硬的模范机关。围绕市委、市政府工作部署,对标“一号改革工程”,突出抓好体育“六大赋能行动”和“体育攻坚行动”,构建覆盖全市的公共体育服务体系,提升健身场地设施数量与质量,强化国民体质监测和社会体育指导员队伍建设,推进体育与医疗深度融合,提高健身指导科学性、针对性和实效性。丰富赛事供给,举办全民健身运动会、智力运动会、全民健身展示大舞台,培育和挖掘独具特色的健身活动,打造区县级品牌赛事。贯彻实施奥运争光战略,立足省运、着眼全运、放眼奥运,沿链聚合形成更加健全完善的竞技体育发展体系,全面提升竞技体育综合竞争力。激发体育产业扩大内需、推动经济结构转型升级、促进就业和助推经济发展新动能,点燃体育产业发展引擎。认真贯彻乡村振兴战略部署要求,补齐农村体育健身短板,提升农村体育服务水平。完善青少年体育赛事体系,组织全市中小学生体育联赛,推动体育项目、体育社会组织进校园,增强青少年健康素质。

       坚持群众路线,厚植为民情怀,打造服务过硬的模范机关。强弱项补短板,加大公共体育设施配套建设,结合全域公园建设积极推进人民公园、植物园、莲池公园等体育运动场地增建、改建和提升工程。疫情期间推出线上健身指导、赛事活动,通过线上互动、居家运动等打造特殊时期全民健身大舞台,联合新闻媒体开展“居家健身动起来 健康防疫迎春到”居家健身战疫情公益活动,微信公众平台及相关媒体推送60余期居家健身方法。发放体育惠民消费券25万元,带动体育俱乐部发放企业券146万元,促进体育消费、助力疫情阻击战。优化提升市体育中心服务功能,新上笼式足球、笼式篮球等多个健身设施,升级改造室外乒乓球场、室外篮球场、全民健身路径、专用轮滑道、休闲座椅等,响应号召打造“夜市经济”,每天吸引数以万计的市民前来健身、娱乐。积极推进大中型体育场馆免费低收费开放,为全市10个场馆申请专项资金400余万元。体育志愿服务队在线注册400余人,创设“体育惠民.服务到‘家’”社区双报到工作品牌,打造“残疾人无障碍”场馆,被市特教中心挂牌“学生实践基地”并定期举办“百姓大联赛”、健身公益大讲堂;突出“公益体彩”,依托“公益慈善晚会”和“公益慈善进社区”常年定期深入区县、社区、村、学校、企业开展文化体育惠民和贫困帮扶、大病救助、暖衣捐赠、爱心助学、关爱环卫工人等;把“全民健身大舞台”搭建到社区、街道、农村田间地头,展示全民健身优秀成果,激发“活力淄博”正能量;为健身大众提供“齐体育”云服务,开展科学健身咨询,普及推广科学健身知识和方法,群众反响热烈。

       坚持底线思维,涵养清廉正气,打造作风过硬的模范机关。出台《关于进一步深化廉洁风险机制建设工作的实施意见》,编制印发《廉洁风险防控手册》,绘制权力运行流程图,制定廉洁风险防控清单,有效运用监督执纪“四种形态”,制定《市威廉希尔中文官网 廉政谈话制度》,面向全体党员干部和基层党组织开展廉政谈话和提醒谈话,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持廉政教育和廉政文化熏陶相结合,发挥“廉政文化建设示范点”优势,通过集中学习讨论、典型案例剖析、开展家风教育等形式,引导党员干部知敬畏、明底线、守纪律,营造风清气正的发展环境。

 

 



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